Kunden formen, wir gestalten
Echte Probleme, echtes Feedback, echte Nutzer. Das ist der Ausgangspunkt für jedes Feature, jede Fehlerbehebung und jede Entscheidung. Deshalb lautet die erste Frage im Raum meistens: Was haben unsere Kunden davon?
Schaffe mit uns
Wir stellen Neugier über Gewissheit. Produktbegeisterung und echter Mehrwert haben uns über die Marke von 100 Millionen Dollar Umsatz getragen. Werde Teil eines Teams, das bessere Fragen stellt, echte Probleme löst und sich auf Impact statt Rauschen konzentriert.
2009
Wann alles begann
750+
Mitarbeiter
11
Internationale Standorte
4,000+
Kunden weltweit
$100M+
Umsatz
Unsere Story
Seit über 15 Jahren verfolgen VWO und AB Tasty dieselbe Mission: digitale Erlebnisse für Unternehmen und am Ende für alle Nutzer zu verbessern. Jetzt vereinen wir unsere Kräfte, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Gegründet
Indien
Gegründet
Frankreich
Der erste
Visuelle A/B-Testing-Plattform
Entstanden aus einer
Conversion-Agentur
Bootstrapped seit
15 Jahre
Ausgeweitet auf
Europa, US und APAC
VWO
3,000+
Marken
90+
Länder
ABTasty
1,000+
Marken weltweit
2026
Zwei Teams. Komplementäre Stärken. Eine noch größere Ambition. Wir betreuen jetzt über 4.000 Marken auf einer Plattform.
Wofür wir stehen
Unsere Werte stehen nicht an der Wand, sie prägen unsere tägliche Arbeit. Du erlebst sie hautnah: beim Entwickeln, Entscheiden, Hinterfragen, Unterstützen und Wachsen.
Echte Probleme, echtes Feedback, echte Nutzer. Das ist der Ausgangspunkt für jedes Feature, jede Fehlerbehebung und jede Entscheidung. Deshalb lautet die erste Frage im Raum meistens: Was haben unsere Kunden davon?
Wir betreten gerne Neuland, experimentieren früh und machen auf dem Weg dorthin Fehler. Unsere Neugier treibt uns an: Wir hinterfragen den Status quo und legen die Messlatte immer höher. Wir verlieren nie. Wir gewinnen oder wir lernen dazu.
Wir verarbeiten täglich über 3 TB an Daten und lernen selbst daraus. Daten helfen uns, Annahmen zu hinterfragen, bessere Entscheidungen zu treffen und den Kurs zu korrigieren, sobald die Zahlen es verlangen. Gleichzeitig achten wir auf Privatsphäre, schützen Informationen und gehen verantwortungsvoll mit Daten um.
Wir glauben fest daran, dass jeder sein Bestes gibt, wenn er weiß, was wirklich passiert. Unser CEO teilt monatlich einen Performance-Bericht mit dem gesamten Team, der auch Umsatz, Churn und Margen umfasst. So ziehen wir alle an einem Strang und wissen genau, wofür wir arbeiten.
Wir holen uns aktiv Feedback ein und erwarten im Gegenzug einen konstruktiven Austausch. Ob Teamkollege, kritische Kundenfrage oder ein völlig anderer Blickwinkel: Das alles macht unsere Arbeit besser.
Nichts bringt dich weiter als die Zusammenarbeit mit klugen Köpfen. Transparente Roadmaps und teamübergreifende Einblicke motivieren uns alle, neue Perspektiven einzunehmen, über den eigenen Bereich hinauszuwachsen und voneinander zu lernen.
„Wir verlieren nie. Wir gewinnen oder wir lernen dazu.”
Ein ehrlicher Blick
Wir suchen Menschen, die für ihre Arbeit brennen, für ihre Teamkollegen da sind und etwas Bleibendes aufbauen wollen.
Lösungsorientiert. Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen, ohne auf Anweisungen zu warten.
Neugierig. Du stellst kritische Fragen, auch wenn es unbequem wird.
Unkompliziert. Du teilst frühzeitig, probierst Dinge aus und zeigst anderen ganz offen auch unfertige Ideen.
Macher. Dir ist Fortschritt wichtiger als starre Prozesse.
Positiv. Du bringst die Energie zurück in den Raum, wenn ein Projekt ins Stocken gerät.
So arbeiten wir
Verantwortung entsteht durch Klarheit, Autonomie und Unterstützung statt durch Kontrolle.
Ob zu Hause, im Café oder in einem von über 700 Coworking Spaces: Such dir den Ort aus, der am besten zu dir passt.
Wir haben Standorte in Nordamerika, Lateinamerika, Europa und Asien-Pazifik. Du kannst jederzeit in einem davon arbeiten, perfekt für einen Tapetenwechsel.
Verbinde Arbeit mit Fernweh: Arbeite einfach aus einem anderen Land, ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen.
Eine Homeoffice-Pauschale ab Tag eins, damit du es dir an deinem Arbeitsplatz richtig gemütlich machst.
Hinweis: Die Arbeitsmodelle hängen von der jeweiligen Position und dem Standort ab. Jede Stellenanzeige verrät dir genau, was dich erwartet.
Gute Arbeit braucht Raum fürs Leben. Deshalb unterstützen wir dich, ganz egal, wo auf der Welt du gerade bist.
Flexibel arbeiten, wann es passt, Wellness-Tage, verlängerte Wochenenden alle drei Monate und eine feste Winterpause zum Jahresende.
Unser Mental-Health-Programm Wingify Roshni gilt auch für deine Familie. Unsere Krankenversicherungen decken ganze Familien ab, und unser Elternurlaub begleitet dich in den wichtigsten Lebensphasen.
Wir arbeiten regionenübergreifend, aber Distanz ist für uns kein Hindernis. Ob in Thailand, Dubai, Sri Lanka, Frankreich oder Spanien, wir kommen regelmäßig zusammen, um zu feiern und als Team zusammenzuwachsen. Echte Teams wachsen auf gemeinsamen Wegen stärker zusammen.
Ein eigenes Weiterbildungsbudget, über das du selbst verfügst: Egal ob für dein Fachgebiet, Zukunftsbereiche wie AI oder ein Herzensprojekt. Zusätzliche Lern- und Trainingsangebote gibt es natürlich obendrauf.
Dienstjubiläen und persönliche Highlights bleiben nicht unbemerkt: Wir feiern sie mit Belohnungen, die genau zu deinem Einsatz passen.
Hinweis: Die Details hängen von deinem Standort ab, aber in jeder Stellenanzeige siehst du genau, was für die Rolle gilt.
Der Wechsel zu Wingify war eine der erfüllendsten Entscheidungen meiner Karriere. Von den frühen Tagen, in denen ich viele Rollen zugleich übernommen habe, bis zum Mitverfolgen von Wachstum und Entwicklung von Wingify war mein Weg hier unglaublich. Der kollaborative Geist, die innovative Haltung und die Freiheit, zu erkunden und zu experimentieren, haben jeden Tag spannend gemacht. Wingify war nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem ich persönlich und beruflich gewachsen bin. Ich kann mit Überzeugung sagen, dass Wingify ein Ort ist, an dem Leidenschaft auf Zweck trifft, und ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Der Wechsel zu Wingify war wahrscheinlich eines der großartigsten Erlebnisse in meinem Leben. Die Chancen und Menschen, denen ich während meiner Zeit begegnet bin, bestätigen mich in meiner Entscheidung. Bis heute fühlt es sich an wie am ersten Tag, weil es immer etwas Neues zu lernen gibt. Wie die Organisation mir geholfen hat, beruflich, beim Reisen oder auch bei Feiern, ist mit Worten schwer zu beschreiben. Ich bin gespannt, deine Erfahrung mit deinen eigenen Worten zu hören.
Wingify war über fünf Jahre wirklich ein fantastisches berufliches Zuhause. Ich schätze die unterstützende Kultur und die inspirierende Führung zutiefst, die in mir eine echte Leidenschaft für Lernen und Wachstum geweckt haben. Die unzähligen Chancen, Fähigkeiten und Wissen durch bereichsübergreifende Projekte und interne Praktika zu erweitern, waren unbezahlbar. Auch nach fünf Jahren lerne und entwickle ich mich weiter, und ich freue mich auf das, was vor mir liegt.
Julies Karriere bei Wingify ist ein Beleg für die Kernwerte unseres Unternehmens und zeigt die spannenden Chancen für Wachstum und Veränderung in unserer Organisation.
Angéliques Geschichte bei Wingify ist nicht nur berufliches Weiterkommen; sie ist ein Beleg für die grenzenlosen Chancen und die lebendige Kultur, die unser Unternehmen prägen.
Edouard kam im Februar 2016 als Customer Success Manager (CSM) zu AB Tasty und begann damit seine Karriere mit seiner ersten Vollzeitstelle. Eine Stelle, die ihn von Frankreich nach Singapur und wieder zurück führen sollte.
Offene Stellen
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Aber wir würden trotzdem gern von dir hören. Schicke deinen Lebenslauf und Arbeitsproben an careers@wingify.com
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Steigerung der Testaktivierungen
